优质面经/面试准备

README.md

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 >  - **学习了那么多 Java 知识，耗费了无数的脑细胞，熬掉了无数根秀发，为的是什么？当然是谋取一份心仪的 offer 了**。那八股文、面试题、城市选择、优质面经又怎能少得了呢？
 >  - 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
 
-## 面试题集合
+## 精选面试题
 
 - [Java：34道精选高频面试题](docs/baguwen/java-basic-34.md)
 - [Java：13道HashMap精选面试题](docs/collection/hashmap-interview.md)
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 ## 优质面经
 
-- [春招斩获深圳腾讯PCG和杭州阿里云](docs/mianjing/shanganaliyun.md)
-- [社招拿下阿里美团头条京东滴滴)](https://mp.weixin.qq.com/s/h2tV6v5Rh6jHdO9x0p63-g)
-- [字节小姐姐的一份秋招攻略](https://mp.weixin.qq.com/s/0hCJy0m8nHm08HfyXKQT1A)
-- [面试常见词汇扫盲+常见大厂面试特点分享](https://mp.weixin.qq.com/s/6TYEDM73N68vKXpmLRKhHA)
-- [双非学历的社畜，历经 6 轮面试，最终拿下阿里Offer](https://mp.weixin.qq.com/s/vnMZY9Gsy3o1FwMi4f1GlA)
+- [硕士读者春招斩获深圳腾讯PCG和杭州阿里云 offer✌️](docs/mianjing/shanganaliyun.md)
+- [本科读者小公司一年工作经验社招拿下阿里美团头条京东滴滴等 offer✌️](docs/nice-article/weixin/shezynmjfxhelmtttjddd.md)
+- [非科班读者，用一年时间社招拿下阿里 Offer✌️](docs/nice-article/weixin/xuelybdzheloffer.md)
+- [二本读者社招两年半10家公司28轮面试面经✌️](docs/nice-article/weixin/huanxgzl.md)
 
 ## 面试准备
 
-- [简历如何优化，简历如何投递，面试如何准备？](https://mp.weixin.qq.com/s/qurUqeD_VyiJRtB38vOuSw)
-- [校招时间节点、简历编写、笔试、、HR面、实习等注意事项](https://mp.weixin.qq.com/s/rO7cU4NX74CoWADo_O4IUw)
+- [面试常见词汇扫盲+大厂面试特点分享💪](docs/nice-article/weixin/miansmtgl.md)
+- [有无实习/暑期实习 offer 如何准备秋招？💪](docs/nice-article/weixin/zijxjjdyfqzgl.md)
+- [简历如何优化，简历如何投递，面试如何准备？💪](docs/nice-article/weixin/luoczbmsddyb.md)
+- [校招时间节点、简历编写、笔试、HR面、实习等注意事项💪](docs/nice-article/weixin/youdxzhhmjzlycfx.md)
+
 
 ## 城市选择
 

docs/.vuepress/sidebar.ts

@@ -862,6 +862,7 @@ export const sidebarConfig = sidebar({
             "nginx/40-interview"
           ],
         },
+        
         {
           text: "背诵版八股文",
           collapsable: true,
@@ -872,6 +873,27 @@ export const sidebarConfig = sidebar({
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           ],
         },
+        {
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+          children: [
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+            "nice-article/weixin/xuelybdzheloffer",
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+        {
+          text: "面试准备",
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+          children: [
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+            "nice-article/weixin/miansmtgl",
+            "nice-article/weixin/luoczbmsddyb",
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+          ],
+        },
         {
           text: "城市选择",
           prefix: "cityselect/",

docs/.vuepress/styles/palette.scss

 // colors
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\ No newline at end of file
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\ No newline at end of file

docs/home.md

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 **学习了那么多 Java 知识，耗费了无数的脑细胞，熬掉了无数根秀发，为的是什么？当然是谋取一份心仪的 offer 了**。那八股文、面试题、城市选择、优质面经又怎能少得了呢？千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
 
 
-### 面试题集合
+### 精选面试题
 
 - [Java：34道精选高频面试题](baguwen/java-basic-34.md)
 - [Java：13道HashMap精选面试题](collection/hashmap-interview.md)
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 ### 优质面经
 
-- [春招斩获深圳腾讯PCG和杭州阿里云](mianjing/shanganaliyun.md)
-- [社招拿下阿里美团头条京东滴滴)](https://mp.weixin.qq.com/s/h2tV6v5Rh6jHdO9x0p63-g)
-- [字节小姐姐的一份秋招攻略](https://mp.weixin.qq.com/s/0hCJy0m8nHm08HfyXKQT1A)
-- [面试常见词汇扫盲+常见大厂面试特点分享](https://mp.weixin.qq.com/s/6TYEDM73N68vKXpmLRKhHA)
-- [双非学历的社畜，历经 6 轮面试，最终拿下阿里Offer](https://mp.weixin.qq.com/s/vnMZY9Gsy3o1FwMi4f1GlA)
+- [硕士读者春招斩获深圳腾讯PCG和杭州阿里云 offer✌️](mianjing/shanganaliyun.md)
+- [本科读者小公司一年工作经验社招拿下阿里美团头条京东滴滴等 offer✌️](nice-article/weixin/shezynmjfxhelmtttjddd.md)
+- [非科班读者，用一年时间社招拿下阿里 Offer✌️](nice-article/weixin/xuelybdzheloffer.md)
+- [二本读者社招两年半10家公司28轮面试面经✌️](nice-article/weixin/huanxgzl.md)
 
 ### 面试准备
 
-- [简历如何优化，简历如何投递，面试如何准备？](https://mp.weixin.qq.com/s/qurUqeD_VyiJRtB38vOuSw)
-- [校招时间节点、简历编写、笔试、、HR面、实习等注意事项](https://mp.weixin.qq.com/s/rO7cU4NX74CoWADo_O4IUw)
+- [面试常见词汇扫盲+大厂面试特点分享💪](nice-article/weixin/miansmtgl.md)
+- [有无实习/暑期实习 offer 如何准备秋招？💪](nice-article/weixin/zijxjjdyfqzgl.md)
+- [简历如何优化，简历如何投递，面试如何准备？💪](nice-article/weixin/luoczbmsddyb.md)
+- [校招时间节点、简历编写、笔试、HR面、实习等注意事项💪](nice-article/weixin/youdxzhhmjzlycfx.md)
 
 ### 城市选择
 

docs/mianjing/shanganaliyun.md

 ---
+title: 硕士读者春招斩获深圳腾讯PCG和杭州阿里云 offer✌️
+shortTitle: 硕士读者春招上岸阿里云
 category:
   - 求职面试
 tag:
-  - 优质面经
+  - 面试经验
+  - 面经
+  - 求职
+  - offer
+  - 春招
+  - 秋招
+  - 社招
+  - 校招
+description: 春招斩获深圳腾讯 PCG 和杭州阿里云
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+  - - meta
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+      content: 春招斩获深圳腾讯 PCG 和杭州阿里云
+  - - meta
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+      content: 面试经验,面经,求职,offer,春招,秋招,社招,校招
 ---
 
-# 春招斩获深圳腾讯PCG和杭州阿里云
-
-
-转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/EB_NCC2fNyYHuz04k1H4Nw](https://mp.weixin.qq.com/s/EB_NCC2fNyYHuz04k1H4Nw)
-
 大家好，我是二哥呀！春招即将到来，祝参加面试的小伙伴都能顺利拿到满意的 offer!
 
 为了给小伙伴们一点点帮助和启发，我也会分享一些比较有价值的读者面经，这是一篇来自一位老读者的硬核春招面经分享。内容包括：
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 现实层面，Java 开发市面上的占有率高，大多数业务开发使用 Java，意味着岗位数量多。同时，Java 学习资源多，社区活跃，便于学习。另外，Java 有成熟的一套体系，技术栈完整，市面上现有业务对 Java 的依赖度高。
 
-Guide 哥 : 目前，虽然有各种编程语言异军突起，但是 Java 庞大的生态在企业开发领域还是很难被撼动的！并且， Java 自身也在越来越好！
+二哥 : 目前，虽然有各种编程语言异军突起，但是 Java 庞大的生态在企业开发领域还是很难被撼动的！并且， Java 自身也在越来越好！
 
 ### 学习经历
 
 >幸运又迷茫的开始
 
-我开始面向就业学习计算机知识，是在本科室友的推荐下，找到了 CS-Notes 这个 GitHub 仓库，从此开启了新世界的大门。
+我开始面向就业学习计算机知识，是在本科室友的推荐下，找到了 [CS-Notes](https://github.com/CyC2018/CS-Notes) 这个 GitHub 仓库，从此开启了新世界的大门。
 
 室友还同时推荐我找 Java 开发岗的工作，相对他找的 C++要简单不少。室友还推荐我多刷算法题，推荐我使用 MacBook 提高学习效率。有一位好友作为引路人，真的非常幸运。
 
@@ -68,7 +80,7 @@ Guide 哥 : 目前，虽然有各种编程语言异军突起，但是 Java 庞
 
 >能力稳定提升的阶段
 
-后来，在 GitHub 上找到了 JavaGuide，个人认为是 Java 领域整理最全面的一个仓库，我系统地学到了学习路径，学习方法，作为程序员应该具有的良好习惯等等。我还关注了二哥的公众号，看了许许多多二哥原创的优质文章。
+后来，在 GitHub 上找到了 [JavaGuide](https://github.com/Snailclimb/JavaGuide)，个人认为是 Java 领域整理最全面的一个仓库，我系统地学到了学习路径，学习方法，作为程序员应该具有的良好习惯等等。我还关注了二哥的公众号，看了许许多多二哥原创的优质文章。
 
 
 进入研究生阶段后，在实验室，学生俱乐部，各种活动比赛，公司的宣讲会等，都能学到很多东西，认识很多朋友。我认为有志同道合的朋友一起学习，互相查漏补缺，帮忙解决问题，相对我之前的自学，效率上要提高不少。
@@ -130,6 +142,6 @@ Guide 哥 : 目前，虽然有各种编程语言异军突起，但是 Java 庞
 
 *没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟*。
 
-转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/EB_NCC2fNyYHuz04k1H4Nw](https://mp.weixin.qq.com/s/EB_NCC2fNyYHuz04k1H4Nw)
+>转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/EB_NCC2fNyYHuz04k1H4Nw](https://mp.weixin.qq.com/s/EB_NCC2fNyYHuz04k1H4Nw)，出处：JavaGuide，整理：沉默王二
 
 ![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/xingbiaogongzhonghao.png)

docs/nice-article/weixin/luoczbmsddyb.md

+---
+title: 简历如何优化，简历如何投递，面试如何准备？💪
+shortTitle: 简历优化/投递/面试如何准备
+description: 简历、投递策略和面试上的一些经验
+author: 七淅
+category:
+  - 求职面试
+head:
+  - - meta
+    - name: description
+      content: 简历如何优化，简历如何投递，面试如何准备？
+  - - meta
+    - name: keywords
+      content: 面试经验,面经,求职,offer,春招,秋招,社招,校招,面试准备
+---
+
+大家好，我是二哥呀。最近遇到好几个裸辞准备面试的小伙伴，都很努力，想着今年要换一个更好的工作。
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-luoczbmsddyb-eb0cc4de-7f59-4775-9259-75dc6d80c473.jpg)
+
+那借此机会和大家分享一下我在**简历、投递策略和面试上的一些经验**，希望能对小伙伴们有一点点启发和帮助。
+
+## 1\. 简历
+
+### 1.1 模板
+
+推荐大家选择简洁一点的模板，不要太花哨。只要能够让 hr、面试官清楚、快速知道你的关键信息就可以了，太花哨容易分散别人注意力。
+
+### 1.2 格式
+
+简历一定要用 PDF，不要用 word 文档。因为不同电脑看 word 文档容易出现样式问题
+
+### 1.3 照片
+
+要不要贴照片的疑问，这应该是刚准备进职场的同学常见的问题。对技术岗来说，一般不贴照片。当然了，帅哥美女请随意。
+
+### 1.4 文件名
+
+关于简历的文件名格式，我个人是这样的 —— 姓名\_学历\_岗位\_手机号。
+
+坦白讲，尽管这个都快说烂了，至今来找我内推的小伙伴，也还有人把文件名写得相当随意，有的文件名直接写简历 2 个字，或者是姓名\_岗位(1)，这个括号 1 就有点秀，太不细心了。
+
+说到这，可能有的小伙伴会想，我名校毕业的，只写个学历会不会太亏了。
+
+这里我想说 —— 确实有点，如果是这种情况，你可以自信写上 985 本或 211 本。如果你是清华北大等名校，你把学校名写上都行，这是你的优势，自信就可以了。
+
+如果你学历不太好，但有一定工作年限，那可以把工作年限代替学历那个位置。
+
+### 1.5 专业技能
+
+描述专业技能这块，如果只是看过几篇文章这种的，可以写了解。接着是熟悉和掌握，最后就是精通了。
+
+我的建议是慎重写精通。除非真的研究得很深入，否则不建议写。
+
+原因很简单，写精通的技能，面试时候一定是「关照」你的地方，如果答不出来，或者回答得不是很好的话，就可能有点尴尬了。
+
+### 1.6 专业名词
+
+专业名词一定要写对，比如 MySQL，大小写要注意，如果你实在不确定，那可以去他们的官网，然后我们就知道它的正确写法了。
+
+虽然这个写对写错完全不影响我们对这个知识的掌握，但从我接触的人来看，有人觉得无所谓，但也有人会非常在意。那既然如此，我们也没必要去踩这个雷了。
+
+### 1.7 工作经历和项目经历
+
+这是最后一点，也是我认为简历中最重要一部分。
+
+从我接触过的简历来看，很多人都会在工作经历这写一些大而全的描述。
+
+什么「大而全」的描述呢？比如：参与 xxx 产品的日常开发和线上问题处理、负责 xxx 系统的开发和维护、实现了 xx 功能。
+
+就这里大家有没有发现，这些内容一般都会出现在你的项目经历上吧，所以这里是不是就重复了呀。
+
+因此我个人建议，在你的简历篇幅足够多的情况下，上述这些内容是可以不用写的。
+
+大家都知道，简历一般都是 1-2 页，并且为了美观，内容能刚好占满这 1-2 页是最好了。
+
+所以如果上面那些大而全的描述不写刚好能占满，写上反而要多一页了，那这种情况就可以不用写了。
+
+进一步来说，我也更推荐大家去写新的简历内容，而不是去写重复内容。
+
+以我自己来说，简历中的工作经历，篇幅是特别少的。我只写公司名、所属行业、任职时间、岗位就没了。一家公司占 1 行内容，2、3 行就搞定了，把更多空间留给项目经历。
+
+对于项目经历，这一块我的简历是由以下 4 部分组成的。分别是：**项目名称、项目描述、涉及技术和负责内容**。
+
+如果你们也是这么写的话，那写在涉及技术里面的技术栈一定要好好地复习一下，毕竟写在那其实也是在告诉面试官 —— 你可以来问我这些技术点，我都用过的。
+
+对于怎么写负责内容这一部分，应该是最让人头秃的地方了。
+
+网上有人说用 star 法则来描述，就是在 xx 背景、你的任务是什么，最后通过 xx 方式达到了 xx 的效果。其实大家思路都是的。我是觉得这样要写的内容太多了，过于占用简历的篇幅，所以就提炼了一下。
+
+这部分我是用以下结构来组织的 —— **用 xx + yy 技术，实现了 xx 效果**。
+
+其中这个效果就最好有数据支撑。如果没有，那看看能不能用一些专业术语来描述，比如：流量削峰、稳定性、幂等之类的。
+
+毕竟面试官不知道我们做的业务是什么，如果就只写做了什么功能，那面试官真不一定知道要问我们什么问题。
+
+所以换位思考一下，用**技术点 + 数据（若有） + 专业术语**来给面试官一些提问的机会，同时也体现我们所做的技术价值。
+
+**另外数据这个东西，假如实在没有就不用强求了**，毕竟也没办法瞎编，而且有些技术内容的确是不会有数据的，比如用了分布式锁来防止重复处理，你说它有什么数据对比呢，是吧？
+
+对于能用数据衡量的场景，我们才希望有数据会更好。
+
+所以当你平时在做优化的时候，记得要记录下优化前后的数据对比。毕竟你要看优化有没有用，那肯定有个前后对比吧。
+
+因此希望大家有在遇到可以有数据量化的场景，不要错过了。就算你不跳槽，以后写晋升材料的时候也是可以用上的。
+
+那到了这里，道理我都懂，数据怎么来呢？之前没记录，已经错过了怎么办？
+
+如果是这种情况，那大家可以试试有些数据能不能推算出来。
+
+像从接口设计本身能知道的数据，比如：我们对一个高频接口做了请求合并的优化，程序在合并后一次最多只能处理 100 个请求，而该接口之前最高有 500 QPS。
+
+那我们就可以说「xxx 功能使用请求合并，从 500QPS 降到 100 QPS」
+
+再举个例子：「xx 功能使用了策略模式和工厂模式，提高了一定的开发效率」。这个提高效率其实是可以评估出来的，即用和不用设计模式做这个需求，分别需要多少人天，这样比起写「提高一定效率」会更加直观一点。
+
+## 2\. 投递策略
+
+### 2.1 先找练手公司，后目标公司
+
+第一个：先找 1、2 家公司练练手，找下面试感觉，接着才去投你想去的公司
+
+1.  练手公司：拿了 offer 也不会去，或者是你一批目标公司中，比较垫底的
+2.  面试感觉：熟悉自我介绍和面试节奏、了解你的项目一般会被问什么问题、强化自己对基础原理的记忆和正式表达
+
+### 2.2 先保底，后冲刺
+
+第二个：根据个人情况，决定先后投哪些公司。
+
+比如字节和某厂都是我的目标公司，但我算法不太行，那我去面字节这种必考算法的公司，翻车的可能性就比较高。
+
+那为了节省精力，可以把字节放到后面再投，先去面那些不考算法，或者考得不难的公司，这样上岸的可能性就会高一些。
+
+那至于哪家公司喜欢考什么内容，这个就要发挥大家的人脉和搜索能力了。这里就涉及到第三点 —— 能内推就内推
+
+### 2.3 能内推就内推
+
+首先内推是一件双赢的事情，你面试成功通过了，内推人都会有奖励的，所以不用担心让别人内推自己会麻烦到他，别人巴不得有人找他内推。
+
+至于内推的好处，像帮忙跟进度、反馈结果都是可以的。
+
+面初中高级岗位，基本上猎头能做的事情，我们找内推的人一样也能做到。
+
+那除了上面说的好处之外，我们还可以问问内推人这个部门氛围/业务怎样、leader 如何、面试有哪些常考的。有时甚至你都不用问，帮你内推的人都会主动和你说要准备什么东西，或者某某部门加班怎么样。
+
+很多人都关心投的公司/部门氛围怎样，关于这点我自己是会去问人，或者去脉脉、看准网上看评价。不过小厂的信息大概率非常少，甚至没有，毕竟人本来就不多，会出来发声的就更少了。
+
+最后，如果你没有认识这家公司的人，又想找人内推。那可以去一些求职软件上找，比如 boss、拉钩、脉脉这类，或者问问自己朋友有没认识的人。
+
+如果还是没有，那去刚才说的那些招聘软件找猎头或 hr 帮推也是可以的。
+
+最后对于实习和校招同学来说，推荐去牛客或脉脉上找人内推。
+
+## 3\. 面试
+
+### 3.1 自我介绍
+
+首先是自我介绍，这个我个人认为是 1-2min 就差不多了，但如果是找实习和校招，本身能写的就不多，那这种情况特殊可以根据自己情况来哈。
+
+在面试前，请一定要先熟悉自己的自我介绍，用**面试的状态**练习说几遍，在脑子想没用。
+
+千万不要在面试时候还吞吞吐吐，说不清楚，这样真的很影响印象分。
+
+自我介绍被打断的情况也是会发生的，不用慌，我自己面某大厂总监面时，因对方面试环境问题，就被打断了 3 次，所以这种情况就更要求熟悉自己的自我介绍了。
+
+### 3.2 技术面
+
+关于技术面，**不管你去面小厂还是大厂，基础和项目都是要重点准备的**，基本每轮面试都会问。
+
+中大厂至少是 3 轮技术面，高职级岗位则会更多。
+
+最后一轮通常是总监这类管理人员来面，问的问题也大有不同。以我的经历来说，被问的内容有技术、项目、业务，聊人生也有。
+
+前两轮都会问基础原理（所谓的八股文）、项目和场景设计，如果有考算法的话，那这里肯定也会让你写。
+
+如果你是面管理岗的话，那自然会少问一点基础，多问一点业务、团队管理或者聊下人生。
+
+这里和大家分享一些技巧和小建议，大家可以参考下，具体执行大家根据自身情况来：
+
+#### 3.2.1 算法
+
+第一个，刚才说到了算法，关于算法，大家都知道去 leetcode 刷题。如果你时间有限，个人建议只刷剑指 offer 和热门前 100 道就好了，一共是 100 多道题。
+
+还没完，接下来是学会放弃。**因为时间有限，所以我们需要追求的是效率，要在越短时间掌握越多越有可能被考察的题目**。所以：
+
+```
+-
+hard
+难度可以忽略
+-
+解法只能用数学公式解决的忽略
+-
+题解代码量很多的忽略
+-
+看了好几遍题解都不知道在说什么的忽略
+```
+
+再强调下，上面都是**为了面试，时间有限**的应对方法。
+
+如果你时间充足，除了上面说的剑指 offer 和热门前 100，你可以看你需要练习什么题型来选择性刷，leetcode 上都有标签分类，还是很方便的。
+
+#### 3.2.2 场景设计
+
+第二个，关于场景设计题目。首先要明确，**场景设计不一定都有最佳答案，因为脱离业务场景谈设计都是在耍流氓。这里主要是想考察我们解决问题的能力**。
+
+当大家被问到的时候，千万不要想着一下子拿出完美的方案，不现实，时间也不允许。
+
+如果你是面试官，你单看着候选人 1、2min 不说一句话，你会怎么想？特别是电话面这种，别人还看不到你的脸，就更加不好判断了。
+
+所以个人建议，你可以先思考一下，给出一个不完善的方案先，然后和面试官说：「我刚想了下可以这么做，但时间有限，可能有一些不合理的地方。然后 blablabla 就说想的方案了」
+
+后面就是你和面试官一来一回的 pk 了，原本不完善的方案自然也在这个过程中被不断完善。**先完成再完美**。
+
+当然，想得出方案，这是一种好的结果。还有一种是想不出，或者有多种实现方式但不知道选哪个的时候。
+
+这种情况我建议是想到多少说多少，甚至只是实现了部分功能也没关系。
+
+说完之后，不会的地方就坦诚和面试官说「还有 xx 部分，因为 xx 地方还没想到，可不可以给点提示」，不要不懂装懂。
+
+不知道选哪种方案的情况也是一样，大胆说出来，包含你选择困难的原因。
+
+而对于这块内容的准备，一方面来自于大家平时工作中的积累，另一方面就是网上的面经大家可以看一看。
+
+校招生对这块要求就不会太高了，有的公司甚至都不会问，主要还是社招的同学需要注意。
+
+像我自己遇到过的就有：
+
+- 短链服务怎么设计
+- 动态怎么设计，比如微信朋友圈或微博
+- 秒杀怎么设计
+- 大流量场景下，服务撑不住了，可以怎么优化
+- RPC 系统怎么设计，有哪些关键地方
+
+还是那句话，重点考察解决问题的能力，方案不是最正确的也没关系。
+
+毕竟我怎么可能知道微信朋友圈是怎么设计的，要是我光看产品功能就能懂别人一个团队做的事情，那岂不是要上天了。
+
+#### 3.2.3 遇到不懂/不确定的题目
+
+第三个技巧是当我们被问到不懂，或者不确定的题目时可以怎么应对。
+
+如果是没听清的话，可以让面试官复述一遍；
+
+如果你不知道面试官在问什么的，我通常会反问回去，和他确定是不是想听 xx 方面的内容。
+
+比如面试官问说下线程池的原理，这个可以说构造参数含义和合理使用、线程怎么复用、线程池出现异常的处理等等。可以说很多东西，时间不太允许。
+
+这时可以问他，「不好意思，你是指线程复用这块内容，还是 xxx 内容」。总之就是需要把问题给明确下来，给面试官做选择题，缩小问题范围。
+
+当然了，如果你不会的点就不要说出这个选项啦。
+
+之后对于不懂的知识点，我们可以迂回一点，尽量不要直接说不会，这直接就躺平了。
+
+我们可以说「这个我不太了解，但我猜是这样的，blabla」，或者说「xxx 我没怎么了解，但我知道 yyy 和它差不多，也能做到 zzz 的目的」
+
+像这样挽救一下，说不定面试官就顺你刚说的新东西去追问你呢，而这又是你熟悉的内容，它不香吗？
+
+#### 3.2.4 项目
+
+ok，3 个技巧就说完了，剩下一个重点戏就是项目了，有 2 点我希望大家可以提前准备的，属于高频问题。
+
+1.  梳理自己项目的难点或亮点是什么？
+2.  项目中，为什么用 xx 技术点，用 yy 的可以吗？或者为什么这么设计？
+
+关于第一点，这个内容即使面试官没问，我们也可以在自我介绍时候表述出来
+
+如果你觉得自己的项目的确没什么厉害的东西，都是业务的 curd。那就挑一个值得说过的优化，或者设计方案也行。
+
+毕竟高大上的东西的确只有少数人接触到，都是理解的。
+
+接下来关于第二点，这是我经常被问的一个问题，目的是考察对自己项目的理解是不是真的知其所以然，还是说自己只是一个无情的 curd 机器。
+
+#### 3.2.5 惯例
+
+按照惯例，当面试结束时，面试官一般都会问我们还有什么问题想问没。
+
+我不知道大家都准备了什么问题哈，我自己目前会有下面几个回答。这个大家根据自身情况，**仅供参考就好，肯定随着经历、面试情况的不同而不同的**。
+
+1.  如果 jd 没写部门或业务，我会问这个岗位具体是做什么业务的，团队规模多少人
+2.  就刚才的面试，你觉得我还有哪些地方需要加强一下
+3.  团队氛围怎么样，平时上下班是几点
+4.  没有了，谢谢（狗头保命）
+
+#### 3.2.6 不懂的问题要去解决
+
+最后这里补充一下，如果面试时你遇到了不懂，或者回答得不好的问题，记得面试结束后要去弄懂它，万一下次面试又被重复问到了呢？我自己是有这样的经历过。
+
+### 3.3 hr 面
+
+如果技术面都通过，最后到了 hr 面，基本就是聊人生、对方公司情况和谈薪资。
+
+薪资这块，行业一般就是卡涨幅 30%。
+
+但这不是绝对的，特别是对于 base 低的朋友，如果你的薪资在这家公司就算涨 30% 也够不着对方的下限，那没必要委屈自己，按照对方公司的薪资水平来提就好了。
+
+如果你觉得对方给的不够，并且你还有其他 offer。那你完全可以说已经有了其他 offer，对方给了 xxx，但自己更想来贵公司，希望薪资可以给到 yyy。
+
+另外，如果这家公司是你的目标公司之一，那也请关心下和自己利益相关的东西。比如：公司的薪酬结构、上下班和午休时间、公积金基础和比例等等。
+
+以上都是些基本信息，如果你有多个 offer 的情况，这些都是你做选择的依据。像年终奖这些浮动的东西，记得看保底水平，而不是平均水平。
+
+因为我们需要管理自己的心理预期，不然你接了 offer，到时又没拿到这么多，就非常影响自己的心态了。
+
+## 4\. 最后唠叨
+
+面试成功与否其实就是实力 + 运气。
+
+像公司有没有开放 hc、面试官面试那天心情好不好、问的问题是不是都是自己刚准备的。
+
+这些都是运气，我们改变不了。我们能改变的只有实力，实力越高，运气的影响程度越低。
+
+最后，希望大家都能顺利拿到自己理想的 offer。
+
+---
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-luoczbmsddyb-fde939c1-881a-4892-9ee6-f09ae41faa95.jpg)
+
+_没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟_。
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+> 转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/qurUqeD_VyiJRtB38vOuSw](https://mp.weixin.qq.com/s/qurUqeD_VyiJRtB38vOuSw)，出处：沉默王二，整理：沉默王二
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+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/xingbiaogongzhonghao.png)

docs/nice-article/weixin/miansmtgl.md

+---
+title: 面试常见词汇扫盲+大厂面试特点分享💪
+shortTitle: 面试词汇扫盲+大厂面试特点
+description: 近期在和一些即将开始秋招的读者聊天的过程中，发现好多读者对于秋招还是不够了解。对各个公司的秋招招聘流程、面试特点都不清楚。
+author: CS指南
+category:
+  - 求职面试
+tag:
+  - 面试经验
+  - 面试准备
+  - 面经
+  - 求职
+  - offer
+  - 春招
+  - 秋招
+  - 社招
+  - 校招
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+  - - meta
+    - name: description
+      content: 近期在和一些即将开始秋招的读者聊天的过程中，发现好多读者对于秋招还是不够了解。对各个公司的秋招招聘流程、面试特点都不清楚。
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+    - name: keywords
+      content: 面试经验,面经,求职,offer,春招,秋招,社招,校招,面试准备
+---
+
+大家好，我是二哥呀！
+
+近期在和一些即将开始秋招的读者聊天的过程中，发现好多读者对于秋招还是不够了解。对各个公司的秋招招聘流程、面试特点都不清楚。
+
+作为一个在互联网混迹了十多年的老鸟来说，二哥在这方面还是有点经验的。我的建议是，大家在秋招的时候可以采用海投的策略，因为你并不知道哪些公司会给你回信，不过拿到两到三个满意的 offer 后就可以停止面试了，做 offer 收割机也没必要。多拿一两个 offer 是用来和 HR 抬价的。
+
+下面的内容是一个读者的亲身经历，这个读者可以说非常牛逼了，几乎把所有的互联网大厂都撩了一遍，最后成功拿下了美团的 SP，所以很值得分享给大家参照一下，希望能帮助大家选对赛道、练成打法、形成闭环、找准秋招面试的爆破点。【狗头】🐶
+
+### 01、面试常见词汇扫盲
+
+在正式的介绍开始以前，先对互联网公司面试中常见的词汇进行一个扫盲。
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-miansmtgl-1d1cf62a-05c0-4af7-91b0-2d62a6e5d36b.jpg)
+
+**八股文：** 主要是一些概念性的知识，比如 `JVM` 运行时数据区的构成、 `MySQL` 的索引之类的，这些问题的回答一般有固定套路。现在的面试主要就是八股文+算法，八股文背的熟是面试成功的必要不充分条件。
+
+**手撕算法** ：手撕算法简单来说就是完成面试官给你布置的算法题（有些公司会提供思路）。国内现在的校招面试越来越重视算法了，尤其是像字节跳动、腾讯这类大厂。
+
+**常规面试** ：互联网大厂的常规面试大多都采用这种形式，前半小时自我介绍、问项目、背八股文，后半小时一道代码题。
+
+**内推**：每年的秋招开始以后大家可能会看到大量的内推宣传，但是不同形式的内推差别其实挺大的。如果只是从网上随便找一个内推码，内推人都不认识就把简历投了，这种内推是没用的。有用的内推是，内推者可以直接把你的简历交到筛选简历的部门HR手里，这样HR能快速看到你的简历，并且给你安排面试。
+
+**面试记录** ：大家参加的面试，都会留下面试记录的。面试记录上会有面试官的评语，以后面试你的面试官，还有 HR 都能看到这些评语的。
+
+**预面试** ：部门收到你的简历后，先不录入公司系统，由 HR 筛选。如果通过简历筛选，部门直接发起预面试，面试通过后，录入系统直接走下面的流程。面试不过，不影响你投这个公司的其它部门，因为公司没有你的面试记录。找预面试的途径是找自己在这个公司的师兄师姐，或者在牛客网上找部门直招的帖子。需要注意的是，有些公司的预面试是不合规的。
+
+**主管面** ：主管面指的是部门的技术主管对你进行面试，走到这一关可以证明你的技术已经问题不大了。主管面基本上都会采用半问技术、半聊理想的形式，有时候也会问你在校的一些活动经历，甚至会问你毕业论文在做什么。主管面除了考察技术外，还会重点考察你是否和团队契合。
+
+**HR 面** ：HR 面指的就是人力资源对你进行面试。HR 通常问的第一个问题就是你是哪里人，这个问题其实是想看你是不是来公司面着玩的。如果你面的是一家北京的公司，而且你是河北人、河南人、山西人等北京周边的城市，你说了你是哪人以后就不要多说了。但如果你家是西北那边的，上学又是在东北那边的，又恰巧你面的是一个广州深圳的公司，你最好说清楚你为啥想去那边工作。
+
+对了，还有一个 HR 常问的问题，你拿到了哪些 offer？这个问题你就要甩出一些比较硬的 offer 了，因为优质人才谁都想抢，但你甩出的 offer 要和现在面试的公司是在一个量级上的，不要你面试的是一个小公司，你跟人家说你已经拿到了字节的工牌，你觉得人家会相信吗？
+
+### 02、常见大厂面试特点
+
+有些公司并没有介绍，比如某易、某手、某滴等，这些公司并不是我认为他们不是大厂，只是这里面有的公司我没投，有的笔试挂了，有的一面挂了。
+
+**百度**
+
+百度的有些部门是会组织预面试的，我在秋招初期，也就是 7 月份参加过一场，不过一面挂了（尴尬），还好参加的是预面试，没有面试记录。然后我 8 月份重整旗鼓再战百度，终于找回了场子（自豪）。
+
+另外说一点，面试百度除了尽可能参加预面试外，录入系统的面试也尽量参加部门直招，可以免笔试。
+
+百度的面试形式是常规面试，面试流程包含三轮技术面（第三轮是主管面）加一轮 HR 面。百度虽然这两年市值败下阵来，但是技术还不错，另外百度算是互联网公司里面加班比较少的。
+
+**阿里**
+
+阿里每年的校招名额比较少，时间也比较短，基本上就是 7 月底开始到 9 月初就结束了。虽然大家可能看到牛客上满满的都是阿里的内推，但是大部分都是因为面试 KPI，阿里的面试 KPI 比较重，也就是说，每给一个部门一个名额，就要求部门收上来数十倍的简历，数量不达标 leader 还要被谈话，所以在投递简历的时候，一定要在内推员工红着眼要简历的情况下保持冷静。
+
+另外在准备投简历的时候，最好对你要投的部门的秋招名额有个了解，虽然你很难问出来团队预计的 offer 数，但是你可以问一下给你内推的人的团队有多少人，团队人数的 1/8 到 1/10 大致就是这个团队校招的名额。对了，阿里有些部门也会有预面试，参加预面试是一个不错的学习机会。
+
+参加阿里的校招必须要做笔试，阿里会在每周固定时间组织笔试，你准备好了就参加。笔试的形式是一个小时两道代码题，一道中等偏难的题，一道困难题。做出一道就能稳进面试，测试样例通过一部分也有进面试的可能。
+
+之后就很少问代码题了，但是对原理性的问题问的比较深，经常会问一些你对技术的思考，比如，你觉得`Spring`好在哪？如果答的比较浅的话，面试官通常是不会满意的。
+
+**腾讯**
+
+腾讯的笔试一般会组织两场，但不是必须参加，不参加笔试也能直接开始面试。只不过需要先把简历投在系统里，这样你选择的事业群会优先看到你的简历。
+
+不过，说实话，腾讯对 `Java` 程序员不太友好，腾讯内部使用 `Java` 还是比较少的，很多新项目都在用 `Go`。
+
+腾讯的面试 KPI 也比较严重。我面腾讯的经历就比较狗血，投了简历没几天就收到了一场面试邀请。有部门捞你以后，会在微信上用腾讯招聘的公众号向你约面，但你看不到约面的部门，你可以选择接受或拒绝。
+
+第一次面试腾讯，自我介绍完，面试官第一个问题就是，你会`C++`吗？呃，我会一点。然后开始全程尬聊，结果可想而知。第二次面试，面试的开头我就问面试官您老人家是哪个部门，他说无人驾驶。。。。。。我当时心里就许多卧槽，你特么无人驾驶部门捞我干啥？然后又是一阵尬聊，结束面试。
+
+后来我就学乖了，主动找到了一个腾讯做`容器开发`的部门的面试官，我求他捞我简历，然后才面的比较顺畅。
+
+腾讯的面试和大多数大厂一样，采用常规面试。技术面有时候两轮，有时候三轮，第三轮是主管加面。然后是 HR 面，HR 面后如果隔几天让你进行`云证`，就说明你的 offer 十拿九稳了。
+
+**京东**
+
+京东的面试问的相对简单一些，而且可以部门直招，不需要笔试。技术面试有时候是两轮，有时候是三轮。如果两轮面试以后你直接遇到了 HR 面，那你一般就是普通 offer 了。第三轮的主管面会决定是否给你 sp，但是，据我所知，京东 HR 面挂掉的人还挺多的，所以京东的技术面走完以后还不太稳。HR 面完你以后，如果隔一段时间问了你身份证号，并要求核对你毕业的时间，就稳了。
+
+**字节跳动**
+
+字节的面试有个好处是可以对你反复打捞，就是说你挂了一个部门以后，可以马上再转投另外一个部门，并且好多部门是直接面试，不笔试的。我前前后后面了字节三个部门，并且都是第二面，或者三面挂了。。。。。。有种感觉就是整个九月都在跟字节面试官聊天，但最终没拿到字节的 offer。
+
+整体上感觉字节面试官的侵略性比较强，语气相对较凶。对了，不要觉得面试官凶就觉得面试没戏了。我有好几次遇到挺凶的面试官，我俩都快吵起来了，但面完后，面试官竟然给了我很好的评价。偷偷地说一句，我在面某手的时候遇见一个笑嘻嘻的面试官，面完后不仅把我挂了，而且我再投别的部门时候简历关都通不过。
+
+字节的面试十分注重代码功底，有时候面试刚开始，就直接甩给你一道代码题，写出来再谈别的。也会问八股文，以及项目。
+
+**美团**
+
+美团几乎没有部门直招，都是先把简历投到池子里，然后由部门从池子里进行打捞。内推可以定向推事业群，但是感觉内推作用不太大。美团的面试是五道代码题（我记得应该是，有些模糊）。做出三道就稳进面试了，做出两道也有可能进面试。
+
+美团的面试是常规面试，技术面有时候两轮，有时候三轮。不过美团只进行两轮技术面就给你 offer，有可能也是 sp，因为我就是~
+
+**拼多多**
+
+拼多多秋招会有很多轮，拼越计划、提前批、正式批，我当时投的是拼越计划。我一面过了，二面的代码题写的有点问题，思路有但是代码里埋了个 bug 。面试官就把我调客户端了，又加了一轮面试。对了，客户端这两年大厂都急缺，面试也相对容易。面 Java 的完全可以没有客户端经验，然后转到客户端岗位面试，客户端考核计算机网络会比较多。
+
+客户端的技术面完了以后是 HR 面，但是不知道怎么回事 HR 面没过。这也是我唯一的一场 HR 面没过。另外给大家说明下，拼多多开出的 offer 薪资几乎是业界最高，但是拼多多是真的累，常态化的一周六天上班时间大部分人是顶不住的。
+
+**华为**
+
+华为对面试者的学校卡的比较严，感觉就是按网上传的那张华为招聘生源表上的学校来的。如果你的学校符合华为的要求，在投简历阶段就会经常接到各个部门的 HR 的电话，但别高兴的太早，当你投到相应部门的简历锁死以后，就轮到难受了。
+
+华为的笔试有三道题，第一道题 100 分，第二道题 200 分，第三道题 300 分。只要总得分在 100 分以上就能进面试，但是我建议你最好把前两道题都做出来。
+
+在笔试通过后，会迎来面试。第一轮面试会复盘你笔试的时候做的代码，需要你讲解题思路。第一轮面试通过后，半小时左右就可能会迎来第二轮面试，第二轮面试进行的是常规面试。两轮面试都通过以后隔一两天就是主管面。主管面通过后，你会收到一条短信，我记得好像是，恭喜您通过第三轮面试，然后所有的面试就结束了。对，华为没有 HR 面。
+
+后续的环节我就不太喜欢了。当你通过所有的面试以后，你会被放在一个很深的人才池里，然后分批给你发 offer。我是 9 月中旬面完，10 月底才给我的 offer，我三方都签完了好吧？另外，给你 offer 的时候不会和你说任何信息。会请你到公司来，来了以后给你讲具体的薪资，然后给你 5 分钟时间考虑，不签就可以走人了。
+
+* * *
+
+二哥简单说两句哈，有了上面的介绍，相信大家对于各个互联网公司的秋招流程，以及面试特点就了解的很清楚了。
+
+大家有什么问题，欢迎在留言去提问，如果你那也有比较硬核的面经，也欢迎投递给二哥这里哈，提供曝光的同时也有足够可观的稿费，哈哈~
+
+我们下期见~
+
+>转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/6TYEDM73N68vKXpmLRKhHA](https://mp.weixin.qq.com/s/6TYEDM73N68vKXpmLRKhHA)，出处：CS 指南，整理：沉默王二
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/gongzhonghao-old.jpg)

docs/nice-article/weixin/xuelybdzheloffer.md

+---
+title: 非科班读者，用一年时间社招拿下阿里 Offer✌️
+shortTitle: 非科班读者社招上岸阿里
+description: 他本人学历一般，三非背景（非 985 / 非 211 / 非理工科) ，但凭借自己的努力，历经 6 轮面试，最终还是拿到了阿里的 Offer
+author: 茶杯
+category:
+  - 求职面试
+tag:
+  - 面试经验
+  - 面经
+  - 求职
+  - offer
+  - 春招
+  - 秋招
+  - 社招
+  - 校招
+head:
+  - - meta
+    - name: description
+      content: 他本人学历一般，三非背景（非 985 / 非 211 / 非理工科) ，但凭借自己的努力，历经 6 轮面试，最终还是拿到了阿里的 Offer
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+    - name: keywords
+      content: 面试经验,面经,求职,offer,春招,秋招,社招,校招
+---
+
+大家好，我是二哥呀！
+
+去年的这个时候，有个朋友邀请我去阿里，然后，，，，，，我不假思索地就拒绝了。
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-xuelybdzheloffer-2b16e830-bb77-4299-9ecf-f80b34147888.jpg)
+
+因为说实话，阿里的修福报文化不太适合我——不小心又装逼了。其实主要是我在洛阳已经扎根生芽了，深深地爱上了脚下的这篇土地——不小心又文艺了。
+
+如果是我刚毕业那会，我敢肯定，肯定会去试一试的，哪怕最后没面上，因为去阿里虽然不是我的梦想，但如果能拿高薪，能提升技术，还是很值得去尝试一下的。
+
+下面分享一个读者（茶杯）的故事，他本人学历一般，三非背景（非 985 / 非 211 / 非理工科) ，但凭借自己的努力，历经 6 轮面试，最终还是拿到了阿里的 Offer。去阿里也一直是他的梦想——我想应该也是大多数学弟学妹们的梦想，所以我把他的经验分享出来，给大家一些参考。
+
+* * *
+
+为了能进阿里，我给自己制定了非常详细的学习计划：Java Core、JVM、网络、Spring 源码、MySQL、Redis、MQ（消息队列）、Netty，整整准备了 1 年时间。
+
+在面了几家还算知名的大厂后，我总结了一波面试套路，就开始了阿里的面试之旅。最终，历经 6 轮面试，顺利拿到了阿里的 offer，也算是圆梦了。
+
+### 第一轮技术面：阿里 P6 面试官
+
+> 1、看你简历中提到处理过多次 JVM 故障，可以讲讲你遇到过哪些 OOM 的案例么？
+
+a、我分别把之前工作中遇到的堆空间、元空间、堆外内存 OOM 场景都讲了一遍
+
+b、按照如何分析、如何排查、如何解决、事后如何防范这个思路进行
+
+> 2、看你简历写做了线程池调优，能讲下线程池的原理以及做了哪些优化吗？
+
+a、业务线程池相互隔离
+
+b、根据 CPU 核数、线程池任务的 IO 耗时/计算耗时，设置合理的核心线程数，提升性能
+
+c、动态修改线程池参数，方便维护
+
+d、重写拒绝策略，保证任务不丢
+
+e、聊了一下线程池源码里的一些细节
+
+> 3、能讲下你对 MySQL MVCC（多版本并发控制）的理解吗？
+
+我分别讲了一下 RR（REPEATABLE READ）和 RC（READ COMMITTED）隔离级别的实现原理有哪些不同
+
+> 4、MySQL 索引是怎么实现的？
+
+a、分别从性能和实现上讲了数组、链表、Hash、二叉树、BTree 为什么不合适
+
+b、详细讲了 B+ Tree 的实现，以及普通索引是如何查找数据的
+
+c、中间提到了节点大小、IO、回表、覆盖索引等概念
+
+> 5、讲讲 Redis 是怎么用的？
+
+a、讲了分布式锁原理
+
+b、讲了 Redis String 的底层实现
+
+c、讲了 Redis ZSet 的实现，详细讲了跳表结合 Hash 是如何提升效率的
+
+> 6、RecketMQ 的消息堆积如何解决？
+
+a、Producer 端：上游发消息速度过快，可以减少消息的发送频率
+
+b、Consumer 端：下游消费不过来，可以扩容来提高消费速度
+
+c、Broker 端：内存是否够大？如果 Page Cache 够大的话，可以提高 Consumer 拉消息的性能
+
+**一面小结**：
+
+当我答完第一个 JVM 问题时，面试官就说这轮我过了，夸我这块研究很深入。
+
+所以，我觉得面试技巧很重要。**面试前我就考虑到了如何展现自己的优势，在自我介绍时就会把自己擅长的部分说出来**。
+
+另外，一般一面考察的点有：JVM、JDK 并发包/集合类、Redis、MySQL、MQ、RPC。
+
+### 第二轮技术面：阿里 P7 面试官
+
+阿里二面问的技术问题并不是很多，更多的是问业务场景和解决方案。
+
+后来私底下问了一下面试官，他说因为一面已经全方面考察技术了，所以认为我技术方面是 OK 的，就不会作为主要的考察方向。
+
+> 1、讲下项目里的限流策略怎么做的？
+
+a、用 Redis 做的分布式限流
+
+b、滑动窗口/漏斗/令牌桶，三种限流算法对比
+
+c、解释了下为什么没有用其他限流组件
+
+> 2、讲下简历中的秒杀项目怎么做的？
+
+a、CDN：静态数据缓存
+
+b、缓存：上层抗住流量
+
+c、限流：防止应用挂掉
+
+d、答题验证码：削峰
+
+e、MQ：异步/削峰/解耦
+
+f、风控、接口幂等：防刷
+
+g、分库分表：减轻 DB 压力
+
+> 3、如果 Redis 挂了一台怎么办？
+
+> 4、如果 RocketMQ 挂了怎么办?
+
+> 5、RocketMQ 重复消费了怎么办？
+
+> 6、RocketMQ 为什么会重复消费？讲下 RocketMQ 造成重复消费的底层原理？
+
+> 7、MQ 会丢消息吗？如何保证不丢？
+
+> 8、问了很多业务方面的细节
+
+> 9、**在阿里伯乐系统，手写算法题**
+
+> 10、问了下面试官具体的工作内容和团队氛围
+
+**二面小结**：
+
+项目以及业务都会深入考察，这块一定要好好准备，一面过的人很多，二面挂的人很多。
+
+二面一般都是入职后带你的师兄，如果你业务不精通技术好也不一定能过，因为终究还是要干活的。
+
+### 第三轮主管面：阿里 P8 面试官
+
+主管面考察的范围就更广了：
+
+1、讲下在团队里的角色
+
+2、讲下之前的经历
+
+3、讲下近期做的比较核心的工作（二面项目有关的东西又讲了一遍）
+
+4、讲下有哪些做得好和做得不好的地方？
+
+5、如果流量放大 10 倍，100 倍怎么办？
+
+6、分库分表怎么做的，讲下数据迁移方案
+
+7、讲一下你做的 JVM 调优
+
+8、聊一下 Redis 性能问题
+
+9、面试官讲了一下团队的业务情况，以及进去后可能要做的具体工作
+
+**三面小结**：
+
+还是以项目为主，但问题会更深入。上面大部分问题，我都花了很多心思总结，汇总到了自己的笔记里，而且面试前反复看过很多次，从而保证我在面试过程中能够讲清楚细节。
+
+### 第四轮交叉面：阿里 P8 面试官
+
+主管级别的交叉面，也是一个 P8 面试官。
+
+我也不知道为什么会有这一轮，问的问题跟 2 面、3 面差不多，这里就不展开了。
+
+### 第五轮负责人面：阿里 P9 面试官
+
+1、介绍工作经历
+
+2、介绍项目以及项目里的角色
+
+3、讲下项目中遇到的困难是如何解决的
+
+4、一道实际需求的设计题：高并发场景，当用户下单（20 元）时，会提示用户花 10 元买一个会员，同时送 4 张 6 元的优惠券，本次就可以使用。该接口如何实现？需要考虑各方失败的情况
+
+最后一道设计题，我和面试官讨论了将近 30 分钟，主要考查高并发场景下的设计能力。
+
+面试官会关注：设计方案的合理性以及完整性，如果某个环节出问题了怎么保证高可用？会不会有丢数据的风险？数据一致性怎么保障？如果流量很大性能如何保证？
+
+**五面小结**：
+
+主要考察设计能力以及对项目的整体把握，不但宏观层面要做好架构设计，细节上的实现也会死抠到底。
+
+不论是技术的深度和广度，甚至临场分析问题、解决问题的能力都有考察，这些都需要平时的技术积累。
+
+### 第六轮 HR 面
+
+1、介绍履历背景
+
+2、介绍工作内容以及承担的角色
+
+3、谈谈项目里的高并发场景怎么解决的
+
+4、推进项目的过程中遇到了问题怎么办
+
+5、同事怎么评价你
+
+**六面小结**：
+
+主要考察的是思考能力和思维方式、沟通、协作、配合团队、做事结果导向等能力。另外，阿里 HR 也是会问技术问题的。
+
+个人感想
+
+1、基础一定要扎实
+
+基础不牢地动山摇，这一年的准备，基础知识通过查漏补缺提升了很多。但也发现了诸多不足，未来还需继续积累。
+
+2、养成良好的习惯，坚持学习
+
+开发这行内卷太严重了，年轻的时候一定要养成学习的习惯。如果在小公司做的是没挑战的事情，还忙得没时间学习，建议趁早换一份能带来成长的工作。
+
+3、给自己定一个目标
+
+做事情一定要定一个目标，只要你信念够强，它就会一直指引着你前进。
+
+不然经历过一天疲惫的工作后，下班再继续学习这件事是坚持不下来的。
+
+4、给自己制定详细的学习计划
+
+两个月啃下一个主流技术栈，1 年下来差不多也能啃完 6 块硬骨头，这将是你未来面试的兵器库，十八般武艺不说样样精通，随便挑几个跟面试官捞一个小时应该不在话下！
+
+5、梦想并非遥不可及
+
+我一直把进阿里当做自己的梦想，这五年来一步一个脚印，中间不曾有过任何一次放弃。
+
+刚毕业那会，被无数家公司拒绝过，但这并没有劝退我，感谢当时鼓励我的同学。
+
+工作几年后，也被资深同事嘲讽我不知天高地厚，但这并没有劝退我，感谢当时劝我用最高标准要求自己、并相信自己的网友。
+
+在不断提升自己技术深度的过程中，各种深不可测的源码、框架让我抓狂，但这也没有劝退我，感谢每个指点过我的技术大佬。
+
+最后，感谢一路走来所有帮助过我的朋友们！祝大家前程似锦！
+
+* * *
+
+二哥多 BB 几句。
+
+就像读者茶杯说的那样，任何时候都不能放弃自己的梦想，放弃心中的那份坚持，只有把一件事，一件小事做到极致，对于我们大多数普通的人来说，才是突围的最佳方式。
+
+就像朋友之所以肯邀请我去阿里，且不说面试的结果如何，能获得这样一个邀请，肯定是因为某些方面我的努力得到了认可。
+
+之前给大家分享的另外一个故事，关于我大学同学考研的，应该老读者还记得，他最近在准备面试，去北京，一边工作一边读研。
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-xuelybdzheloffer-ed34aa11-4023-4846-b38f-96a8a80d690a.jpg)
+
+记住一句很“粗暴”的话，伟大的牛逼之前总是傻逼式的坚持，是鸡汤也好，是鼓励也好，我们任何人都应该像读者茶杯说的那样：
+
+*   夯实基础
+*   坚持学习
+*   确定目标
+*   制定计划
+
+梦想终究会照进现实，加油~
+
+* * *
+
+
+>转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/vnMZY9Gsy3o1FwMi4f1GlA](https://mp.weixin.qq.com/s/vnMZY9Gsy3o1FwMi4f1GlA)，出处：大厂面试指南，整理：沉默王二
+
+
+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/xingbiaogongzhonghao.png)

docs/nice-article/weixin/zijxjjdyfqzgl.md

+---
+title: 有无实习/暑期实习 offer 如何准备秋招？💪
+shortTitle: 字节小姐姐的一份秋招攻略
+description: 秋招准备的重点，有没有实习，有没有暑期实习 offer，如何准备秋招？
+author: 半颗糖o
+category:
+  - 求职面试
+tag:
+  - 面试经验
+  - 面试准备
+  - 面经
+  - 求职
+  - offer
+  - 春招
+  - 秋招
+  - 社招
+  - 校招
+head:
+  - - meta
+    - name: description
+      content: 秋招准备的重点，有没有实习，有没有暑期实习 offer，如何准备秋招？
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+    - name: keywords
+      content: 面试经验,面经,求职,offer,春招,秋招,社招,校招,面试准备
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+大家好，我是二哥呀！刚认识一位字节的小姐姐：
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+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-zijxjjdyfqzgl-18a7c0d2-b494-417b-8f77-028f61594b34.jpg)
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+后面一聊，发现和小姐姐竟然是老乡。
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+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-zijxjjdyfqzgl-6a5ae651-9c78-475b-9dd2-bb538c39d5eb.jpg)
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+她之前整理了一篇「秋招攻略」，我觉得还不错，就分享给大家看看，有需要的同学可以作为参考。
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+我在群里做了一个小调查，发现好几个人手里都有 N 个实习 offer（太棒了）我把大家现在的状态分为以下五类：
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+*   三无选手
+*   现在没有在实习，也没有暑假实习 offer，但是有还不错的项目
+*   现在没有在实习，但是有暑假实习 offer
+*   现在在实习，没有暑假实习 offer
+*   现在在实习，还有暑假实习 offer
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+不管是哪种状态，我认为下面这 2 点是必须的。
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+**1）基础知识**
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+说一下基础知识大概有哪一些哈。
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+比如说计算机网络。
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+*   七层结构，简单介绍一下每一层。
+*   输入 URL 后，将发生什么？这个问题会涉及到很大一部分的计算机网络基础。
+*   HTTP 和 HTTPS，DNS 解析
+*   TCP、UDP、拥塞控制、三次握手、四次挥手、滑动窗口
+*   IP 和 ARP 协议
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+比如说操作系统。
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+*   进程与线程简单介绍，区别，以及进程间通信方式，线程同步方式
+*   用户态和内核态
+*   内存管理：分页分段，虚拟内存，空闲地址管理方法
+*   死锁：死锁的必要条件，死锁的检测与恢复，死锁的预防，死锁的避免
+*   数据库系统
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+比如说 SQL，语法需要准备一下，有的面试会让你根据场景写出 SQL。MySQL 和 Redis 是面试中常问的两个数据库，这里推荐看《MySQL 技术内幕 innodb 存储引擎》和 《Redis 设计与实现》。
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+*   索引：B+ tree索引、哈希索引、全文索引、覆盖索引等
+*   存储引擎简单介绍，如 InnoDB, MyISAM
+*   主从复制
+*   事务特性简单介绍
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+还有编程语言这块。要有一两门拿得出手的编程语言，像 C++ 的话，面试前翻一下《C++ Primer》，看一下《Effecitve C++》 中的条例，这些条例很多都变成了面试题。
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+基础知识的准备可快可慢，根据自己的时间安排，时间充足的话建议详细透彻的复习，如果时间不充足，建议整理面经复习。哪里可以找到高质量的面经呢？推荐牛客，校招群，GitHub，知乎。
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+**2）刷题**
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+没什么秘诀，先把剑指 Offer 刷一遍。题不在多，要把其中的思想学会，举一反三，有时间推荐看 labuladong 的算法小抄。
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+（PS：大家可以在二哥的公众号「**沉默王二**」后台回复「**算法小抄**」拉取东哥整理的简版 PDF）
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+![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/gongzhonghao-old.jpg)
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+我简单列举一下要刷的重点题：
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+*   树相关+链表
+*   二分+双指针
+*   回溯+递归
+*   动态规划
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+下面针对 5 种状态的同学讲讲怎么在秋招中取得不错的成绩。
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+**1）三无选手**
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+处在这种状态的同学不建议参加提前批。你们需要做的是在接下来的两个月里准备 1～2 个项目，然后根据自己的求职方向准备对应的基础知识，把题刷熟练。
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+准备项目的原因是为了入围，毕竟竞争越来越大。但是校招重点考察的还是基础，所以需要特别重视基础知识。
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+**2）现在没有在实习，也没有暑假实习 offer，但是有比较好的项目**
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+从现在开始复习基础，可以在提前批中后期入场，前期观望一下。观望什么呢？观望你准备面试的公司和职位今年的难度如何，会有一些大佬在提前批前期入场，然后就会出现一些面经，可以认真分析一下，再做一个针对性的复习。
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+**3）现在没有在实习，但是有暑假实习 offer**
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+这是一种比较尴尬的状态，随着内卷的加重，暑假这个时间段已经是秋招最热的区间了。你能稳得住吗？你是否跃跃欲试？是的，人之本能，害怕错过，所以这场实习注定有点不太平静。那么你需要思考两个问题：
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+*   现在的能力，直接面试胜算有多少？（如果评估不出来，建议挑选一个你不太想去公司试水）
+*   你是否很想留在这个组？
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+如果特别想留的话，建议开启奋斗模式，提高产出，根据往年大厂实习转正的情况，90% 的机会可以留下。
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+否则，你就要学习摸鱼了，晚上早点下班，没有必要专门离职复习，面试过程讲述一下你现在的实习是加分项哦。提高一下工作效率，你会发现上班的空闲时间会有很多（实习生一般不会有多么重的任务），上班也可以快乐刷题的。复习差不多后就可以海投面试了，偷偷约个会议室，或者去电话亭，或者约晚上面试都是可以的。
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+**4）现在在实习，没有暑假实习 offer**
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+这种情况算比较舒服的，没有太多可纠结。争取在六月底前转正，然后投入秋招。有了转正这个保底 offer, 相信在秋招的面试中会非常自信。
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+不建议转正后立即秋招，给自己一周的缓冲期，不建议太长，缓冲期间快速的刷一遍题，浏览一下基础知识。这里重点提出要把实习期间做的项目根据 STAR 原则捋清楚，然后把你项目中涉及到的知识点，进行一下深度拓展。因为面试官往往会从你的项目展开，来考察你的基础知识和工程能力。
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+**5）现在在实习，还有暑假实习 offer**
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+先将这份实习转正后再去暑假实习。然后就看你的个人想法了，如果你想拿到暑假实习的转正，安安心心实习就好。两段大厂实习经历，根本不用慌，即便错过了提前批也没关系。如果对暑假实习的转正无所谓，那么实习期间可以海投面试，成为 offer 收割机。
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+分享完字节小姐姐的校招攻略后，二哥简单说两句。
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+别嫌 offer 多，能拿多少拿多少，因为无法预知哪家公司校招薪资会大涨，也不知道哪家会来个「大惊喜」，比如去年开水团突然香了，字节跳动辜负了大家的期待，微信也不太能打了......
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+等 offer 到手后也不要歇着，真心建议大家提前去实习，体验一下组内氛围，加班情况等。排排雷，再放松警惕！
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+最后，祝大家都可以拿到不错的 offer。
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+>转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/0hCJy0m8nHm08HfyXKQT1A](https://mp.weixin.qq.com/s/0hCJy0m8nHm08HfyXKQT1A)，出处：半颗糖w，整理：沉默王二
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