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title: 校招时间节点、简历编写、笔试、HR面、实习等注意事项💪
shortTitle: 校招/简历/笔试/HR面/实习
description: 校招时间节点、简历编写、笔试、HR面、实习等注意事项
author: LanSir
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  - 求职面试
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      content: 校招时间节点、简历编写、笔试、HR面、实习等注意事项
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      content: 面试经验,面经,求职,offer,春招,秋招,社招,校招,面试准备
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> 大家好，我是二哥呀！  

时间过得蛮快的，不知不觉进入职场已经十多年了，对，职场老油条就是我。今天看到好朋友阿蓝的一篇文章，他回到母校给学弟学妹们进行了一场分享，我看完文稿后感觉挺有感触的，想起我刚上大学那会，真的特别想认识一个在职场上混过的学长，或者**学姐**（重点加粗），让他们分享一些经验和心得，免得以后走弯路。

所以今天，我把阿蓝的这篇文稿分享给大家，尤其是还在读大学的学弟学妹们，注意认真读一下，把精华部分记在本本上哈~

以下是正文。

* * *

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-ad1625aa-c32f-45f0-b6b5-33414391fee1.jpg)

一、自我介绍
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学弟学妹大家好啦，叫我 **小蓝** or **蓝蓝** or **暖蓝** 都可以的，哈哈哈。

我是 2020 年毕业的计算机硕士研究生，找工作过程中，分别尝试了互联网，银行，研究所，运营商，教师等职位，最后部分面试情况如下：

*   小米(offer)
*   深信服(offer)
*   绿盟科技(offer)
*   中国网安(offer)
*   中国航天院(offer)
*   中国科学院信息工程研究院成都分院(offer)
*   浦发银行(offer)
*   招银网络科技(offer)
*   滴滴(三面)
*   京东(三面)

二、工作时间节点
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校招的过程中，分为校园招聘，校园招聘有春招和秋招。春夏秋冬四个季节。

> 春招与秋招的区别

对我们学生而言，在校期间会经历两次校园招聘，一次是秋招，时间为 **7月~11月**，一次是春招，在 **3 月 ~ 5 月**。

一般来说，秋招的规模比较大，名额较多。这也是正常的现象，在互联网的行业，其流动性比较大嘛，每年都需要新鲜的血液灌入，另外，春招可以说是秋招的一个补录阶段。

这样子说，感觉春招上岸的机会貌似比较难欸，怎么说呢，春招的机会自然会少一些，但是春招的神仙也会少，大家的机会肯定就有，只不过就看机会来的时候，大家有没有准备好哟！

> 计算机行业的企业有哪几种？

计算机专业的学生，如果找相关专业的工作，大概分为如下三类：

*   一线城市一线知名的企业，比如腾讯，阿里，谷歌等。

一线企业，在秋招时投入了非常大的人力和物力，去争夺优秀的应届生。往往他们发力是最早的，力度也是最大的。今年秋招，华为的「天才少年计划」中给应届生开出的百万年薪，可窥一斑。

这些企业，拥有较强的薪酬福利和平台光环，自然能够吸引到大批优秀的毕业生。因此，每年的秋招，他们也是收获满满。

*   二线企业 + 新兴的独角兽，例如：商汤等；

独角兽意味着这些公司在某个领域研究较为深入，比如商汤，旷视的人工智能深度学习的平台。

*   国企央企 + 事业单位，例如各银行 IT 部门、国家单位 IT 岗等。

> 秋招如果没有拿到理想的offer，春招的几率如何

几率还是不小的。只不过这段时间找工作，你将非常的忙碌，因为还有毕业设计需要同时的处理。在秋招的时候，一线企业占了大头，二线企业或高校事业单位在春招会大量的出现，另外，一些在秋招斩获多个offer的大佬也会释放出自己手上其他的offer，这样就出现了空闲的岗位。所以机会还是有的。

> 那难度到底如何呢

这期间会有另一批新人过来竞争，那就是参加考研的同学。他们也不知道自己能否考上，所以也会通过找一份工作来安心，可是他们没有经历秋招，所以面试的技巧上面可能就有所欠缺了。

综上，春招的竞争不算大，毕竟那些各种牛掰实习经历+论文的大佬们已上岸，春招的时候压力没给自己太大。加油冲!

> 秋招如果已经签约了，春招可以继续找不

签约大家一定要谨慎的，一般分为双方协议和三方协议。两方协议是你和公司直接签署的协议，你们两者的约定，如果违约，就按照你们两者的约定进行违约金的支付即可。

如果是三方协议，那就加上了学校，意味着是你 学校 公司三方所签署的协议，一般来说，签了三方意味着你的工作基本上确定了，但是也会出现不少最后找到更好的工作，然后毁约三方，去更高的企业。只不过这个过程比较繁琐一些，你需要和学校的教务处联系，开证明，拿新的三方，给公司违约金等等。

一旦违约，不仅是流程的繁琐，金钱的损失，还有信誉的蒙尘，毕竟都说"一诺千金"嘛。

当然，公司给的offer当中没有说违约金，也就是说你们没有的达成纸面上的合约，只是口头上的协议，这我觉得是没必要给予 8000 的违约金。

作为成年人，做选择的时候还是需要多多思考哈，三思而后行。

三、工作单位确定
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据我对这几年毕业生的就业情况的简单调查，大部分的同学会选择如下几个方面，那么今天的分享也注重于这几个方面的就业情况以及薪水情况。

*   银行

目前很多银行为了数字化转型和利益的最大化，考虑将科技部门单独出来成立子公司，这自然会带来比较多的就业情况，不过其工作稳定程度就有待商榷了，另外，科技部门独立出来以后，其原有的信息科技部通常仍然存在，所以后续大家在找工作的过程中，就可能有较多的选择，比如总行信息科技部和某行研发中心/数据中心等，后面我会找时间单独和大家说这个话题。

*   研究所

对于成都这边来说，研究所还是比较多，中国网安，核电，军工类等都还比较多，不过对学历的要求比较严格，除非你的专业正好是他们所需要的。我记得当时去面成都的一个军工类，虽然到了最后一面，但是人家说学校没有达到要求，最后是因为面试官说：我的专业和所学的东西确实是所需要的，才给了录取的机会。不过很遗憾也很抱歉，我最后没有去这家研究所，抱歉。

*   运营商

所涉及的内容即电信，联通和移动了。大家打开招聘的官网就可以发现，这些运营商下属也有非常多的公司，不同级别其薪水待遇自然也不一样，所研究内容深度也不同。需要大家在找工作的过程能较深入和相关工作人员探讨，省会城市的运营商或他们的研究所也不是那么容易进，也需要大家提前准备的。

*   央企/国企/学校

教师岗，辅导员相关的岗位大部分的招聘时间是在三月，四月的样子，所以大家是由充足的时间备考。如果带有编制的这些岗位，是有笔试，笔试的内容和公务员省考/国考题目类似，题量比较大，大家需要提早的准备。

四、简历编写
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不管是学生时代面临的实习，还是即将毕业的秋招，还是未来工作后的社招，都离不开一份属于我们自己的简历。HR每天处理成千上万的简历，一份简历也就一闪而过的时间，那我们就需要尽最大的能力展现出自己(突出亮点)，亮点意见可见文末哈。下面是经历过秋招后关于简历的一点点意见。

简历组成部分

### 个人信息

*   姓名:
*   邮箱:(当大家投递简历以后，后续的相关笔试面试通知都会通过邮箱和手机的方式发送给大家，所以务必多核查几遍，敲黑板！！！)
*   联系方式:(千万别写错了哟，又敲黑板！！！)
*   毕业院校:(没有什么好意思不好意思，真实的面对自己未尝不是好事，你不写人家给了你面试资格后续很有可能还是会问，写了，如果人家不满意，也不耽搁双方是吧)
*   求职意向:(表明自己的求职方向，如果有城市倾向，最好在后面备注好城市)。千万不要出现这种情况，面试的公司只有在上海，北京，深圳有研发中心，然而你给自己备注(意向城市 成都)，这样的话还有必要继续面试吗，对吧!当然足够足够优秀，人家还是可能挽留你，但是还是不要去冒险哈。
*   学校logo:
*   四六级:
*   博客/Github：这个不是每个人都有，有的话就写上，这至少可以说明自己有一定的学习积极性哈，一定是**加分**项的哟。如果要写最好加上链接哈，人家就可以直接去看看你是否有点东西！

### 教育背景

所谓"**君子忧道不忧贫**",老老实实的写上自己学校，这都是咋们努力的结果。

*   时间：x年x月-x年x月
*   学校：
*   专业：
*   学士学位：

### 个人技能

根据自己的意向岗位，去各大招聘网站看看相关企业有哪些需求，然后对比自己技能包，看看自己是否合适，还差哪些技术，对方公司更需要哪方面能力的人选。下面随便看两个Boss直聘和拉钩(不是打广告哈)的招聘要求。

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-c4c8a5a0-ac0b-44a0-9fd6-d5cbd2292778.jpg)

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-26c87f3d-541b-4154-adee-dd07f3c60b46.jpg)

> 这部分可以算是整份简历的**重中之重**了，HR一眼就知道了是否和岗位匹配。但是对于技能的掌握又分为精通，熟练，了解三个层面，别上来一顿都是精通(比如精通c++)。所以我们可以将其分为三个部分，掌握，熟悉，了解来分别阐述。

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-20880788-4135-4bab-b132-81882f739353.jpg)

**注意**

*   写上去最好能和应聘岗位相符，不会的或者没有用过最好就别写上去了。
*   自己掌握的比较扎实的可以突出表现。

### 实习经历/项目经验

能有实习经历，如果业务和即将投递公司具有业务竞争等情况，人家当然想要你去。正好这段时间也是各个公司实习开始招聘实习的时间，大家也可以多关注各个公司的动态，去相关网站看看(牛客网，实习僧APP)。

项目经验，为什么有些小伙伴总能很顺利的回答面试官，因为他已经把面试官想问的问题委婉的写在简历上了。那么项目怎么描述。

*   项目描述：针对什么什么问题去实现了什么功能。
*   工作描述:这里的工作描述是自己在这个项目中做了什么？常问比如:
*   请问你在这个项目中担任什么角色？
*   负责什么模块，达到了什么效果？
*   我看你简历上写项目中用到了kafka，为什么用它？其实还有很多其他消息队列，做过对比？
*   在这个项目中遇到什么难点没，怎么避免的？
*   项目有做过性能测试，压力测试？怎么测的呢？
*   做完项目最大的收获是什么？
*   运用的技术：这部分尽量和岗位要求能靠拢，在写的过程中也需要去了解相似技术的优缺点。

### 获奖情况

对于应届生，这部分至少能体现学生的学习能力。那么对于参加ACM或者各种编程大赛拿到国将或者省奖的小伙伴可以尽量的体现出来，有利于简历的筛过率哟。

### 自我评价

展现最真实的自己就可以了，面试官经验老到也能感知。比如热爱健身，热爱阅读源码(嘻嘻)。

### 亮点总结

*   有大厂或者还不错的实习经历
*   有不错的个人开源项目或者博客尽量放上连接。
*   格式统一，字体统一，中英文标点符号统一(有没有用心对待，HR一眼就知道了)。
*   一般情况一页足够且生成pdf版本(大神项目多除外)

### 简历投递

相信经过自己努力用心打磨好的简历也不会那么容易沉入大海，毕竟我们是最亮的仔(小伙伴一定要有自信哈)。招聘消息可以随时关注牛客网，上面有各个公司HR和学长学姐，那么投递方式分为

*   官网投递，填写人家给的二维码
*   邮件发送给公司员工

> 这里就是表现自己的最佳机会了，发简历的各位就没必要说什么性格开朗，会打篮球，对人友好之类，人家隔着屏幕也能感受到。有作品发作品，有个人开源项目/博客就发连接，增加自己的曝光率，但是一定要保持自己谦虚和低调，最后按照人家的标题发送，比如学校+应聘岗位+城市。

五、HR问题汇总
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> 这篇文章是经历了社会毒打后总结的几点，仅从校招角度，仅个人看法。

### 1 自我介绍

> 让你自我介绍是看小伙伴们的总结能力和逻辑思维能力。自我介绍是给予面试官的第一印象，很有可能面试官会从你的自我介绍中找到突破点，那么这个突破点也许正好你所设置好的，这就是上钩了。

*   个人简介
*   做了哪些项目，解决了什么问题
*   技术之外有点其他爱好也不错
*   做项目/实习的体会
*   未来期许

您好，我叫XX，本科毕业于XX，老家也是XX，现在是XX的研究生。

本科/研究生期间在实验室/实习单位参与了XX项目，是否上线，担任什么角色，解决什么问题，遇到过什么问题。另外，在本科期间/研究所期间参与校内XX活动(技术之外有点爱好，点到为止)。

在实习或者做项目中对自己的影响是什么，提高了XX，也有一定的抗压能力和学习能力，以及查找并解决问题的能力。

我期望在未来的工作中能运用自己的XX能力充分的发挥自己的特长。同时还希望通过工作中的实践对自己的专业知识水平形成挑战，从而提升自己。

### 2 请问你有什么优点缺点

> 这个问题还是比较坑的，别上来就是优点能干大事儿，缺点太热爱打游戏。。。

*   当领导一个社团或者一个小组的时候，又是会因为太过和善显得魄力不足；有时候不怎么会拒绝别人，以后得多多改善

### 3 你还有什么问题要问？

> 是了解你对工作的期许。别说没有了

*   请问本次面试过后有什么其他的安排吗
*   本次面试之后，如果有幸被公司录取，我是否需要做一些相应的准备工作，或者说在这段时间我该如何安排时间，请问有什么建议吗
*   请问公司的工作时间一般是怎样得z
*   实习(使用)期间的考核标准是怎样的
*   公司架构和工作架构也可以了解
*   公司发展和规划(有发展我们也就有发展)

### 4 你对加班的看法

> 看个人情况了，面试的公司很想去，应该知道怎么去回答

### 5 你对薪资的要求

> 薪资要求大家可以通过小程序offershow查看，一般来说还是比较真实了。也可以通过牛客网看看师兄师姐的分享

### 6 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

> 我当初面试滴滴的时候被问了这个问题，我说完以后，HR马上来一句，如果你未来的主管是这样的性格怎么办？OMG，🐂

### 7 你最擅长的技术方向是什么？

> 面试的什么岗位就逼近回答且结合自己的简历，最好能让面试官跟着你的思路走！

### 8 你为什么愿意到我们公司来工作？

> 希望准备面试的小伙伴，面试之前还是得去官网看看公司是干啥的吧，核心产品是什么，别真实突兀的就体验面试，这样很不友好的

### 9 除了本公司外，还应聘了哪些公司？

> 看你的求职意向。我想不到最后我们可能都不太清楚自己会去哪里。我们都有自己选择的权利，面试官也是过来人，面过什么说实话就行了，说了实话加一句自己对本公司的期许

### 10 何时可以到职？

> 想必大部分公司都希望员工能早点去公司，可是我们有自己的毕业设计，有老师的项目等等等。如果直接答应了公司可以提前去实习，到时候反悔就不太友好。如果拒绝了吧，又担心公司有什么想法。

*   有些公司要求提前实习，提前和学校老师做好沟通，学校事情确实太多，给HR说明情况，问题不大

### 11 你的职业规划

> 分阶段回答。虽然我们都是计划赶不上变化，但是现实就是这样。其实是了解大家对这份工作的认知和所想达成的成就

*   1-3年：开始工作的前两三年是提升技术最重要的成长期，这段时间里，尽量多做事多锻炼，不要怕苦怕累。在完成工作的同时还要花时间去学习了解其他技术，尽量让自己知识面广一点，可以不求甚解，但是要知道个大概。这样做的目的，一是可以在下次碰到要用时不会手忙脚乱，二是在别人谈及时不会云里雾里\*\*。
*   3-5年：掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，软件测试等。争取做一名出色的工程师。
*   5-10年：学习管理方面的相关知识，做技术的同时学习管理型方面

### 12 最近有看哪些书籍

> 紧贴岗位中技术，另外加上文学/励志/理财相关

### 13 为什么感觉面试效果不错，但是没被录用

*   不要迟到，有事儿先打招呼(时间管理)
*   一定要熟悉自己的简历

### 14 入职初期

*   合同金额和之前所说的偏差以及组成部分

> 有些公司为了少报税或者少缴纳公积金等情况，有些公司薪资上写的就会少一些。大部分公司都会说年薪，那年薪是包括了节假日福利这些吗？

*   薪水几次下发
*   签订三方或者合同的时候，甲乙双方的违约约定，比如严重违反公司相关规定，那么这个严重违反是什么程度

### 15 总结

> 这是我在面试互联网公司中HR面相关的问题，至于国企，研究所，银行类的面试有所不同，后续再分享给大家。不作不死，回答过程紧贴简历与岗位，冲！

六、要不要实习
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> 提前批是什么

首先大家应该知道提前批是什么，也就是在秋招之前的一次招聘，那是不是我们都应该去试试呢？非也，根据实际情况来，如果你有着较为优秀的项目和Acm经历，大可去尝试下面试，只有面了你才知道到底是怎么个流程。那是不是如果没有较为优秀的项目和ACM经历就不尝试了呢，也不是，比如拿之前的vivo来说，你压根就不想去这个公司，但是又想去看看面试是怎样的流程，那么告诉你，去尝试，说不定你的简历就过了也就体验到了面试的流程

> 提前批对后续的秋招有影响？

首先，你一旦投递简历，你的简历就会放在一个若大的池子，如果被筛选，就开启你的笔试面试之旅，在这这个过程中，作为计算机专业的你，难道不知道会有个记录表？当然，你的每一次面试都是会有记录在案，比如你之前面过几次，面试大概表现以及给你的评级。但是不要怕，因为很多公司也会明确的告诉你有几次面试机会

> 部分同学为什么投递了提前批然后秋招的时候就发现投递不了？

和前面类似，你会发现你进了「备胎池 」和「 正在流程」，那是因为你的简历还没有被释放。怎么办？这里有一招就是，你在牛客网投递简历的时候，是不是会有师兄或者师姐或者HR，聪明的你们是不是应该和他们搞好关系，说不定他们也有权限

> 我建议投递时间

我建议在7月15日后开始投递，因为即将秋招，这个时候可以去试试

> 我是实习还是准备秋招

这部分针对是已经拿了实习，还在犹豫中的小伙伴。如果没有实习机会的小伙伴，按照之前所说，去尝试不想去的XX，虽然有点缺德，当我没有说。。

### 1 我建议去实习

我是建议大家去实习的，首先在公司实习和在学校真的两回事，能够让你对事物有新的认知，让你了解项目的应用场景，到底真实的需要什么样的人才以及需要具备哪些技能。前段时间有个小伙伴给我说，某XX公司要求实习一年，你怕是个傻X，从来没有看到互联网公司，校招需要学生去实习1年，你公司专门找实习的么

### 2 实习注意事项

> 既然实习也就2-6个月，一般情况接触不到核心项目或者核心源码，但是你一定有机会了解公司各个项目流程。

既然去实习，就应该全心全意的把实习内容做好，但是到了8月关键时期就需要列出相应技术栈的时间规划了。在这里，如果要联系算法，建议大家早上或者晚上刷一两道，我们计算一下，如果你早上起来刷题2道，30天是不是就是60题呢，这也是我建立这个星球以及让大家打卡的初衷。

### 3 了解公司项目哪些方面

*   使用公司自研框架还是开源，落地情况如何
*   整个项目的开发流程是怎么样的，比如是devops？
*   项目整个数据量如何，技术的难点是什么(你们不知道，但是其他同事知道，喝喝茶，吃吃饭，慢慢就知道)
*   再比如多线程在项目中的体现，jvm怎么优化的？为什么这个技术选型等等

### 4 实习时间参考(个人建议)

7月底之前：踏踏实实实习，同时别忘了每天一道算法，你们打卡不打卡我基本上是能记住的

8月初-八月15：开始计划改造简历，同时实习项目梳理清楚给整上去，准备商量离职事项，人在江湖，好好说话，好聚耗散

8.15-9月初：此时可以尝试投递部分中小公司了，因为你们实习可能没顾上面试，这个时候就可以开始整了。建议：投递了什么公司用表格梳理好，会节省很多时间

七 找工作使用的APP
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*   英才网
*   牛客网
*   leetcode
*   各大企业的招聘官网

学会使用表格的方式记录每个公司的面试状态，好记性不如烂笔头啦！

八 笔试注意事项
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> 笔试突击就很难了，只好提前准备。其中可以在 **Leetcode** 和牛客网进行练习，分模块练习。这里强调一下，剑指 **offer** 上面的题目非常重要，大家至少刷两遍，两遍中有一遍为手撕，切记。

*   笔试通常分为两种，一种牛客网等平台在线笔试，笔试内容不太一样，有些公司直接几道编程题，有些公司计算机网络+数据结构+操作系统都会涉及，题目包括选择题，问答题，填空题，编程题。
*   笔试也分为在线笔试，就是第二点所述，还有一种是离线的笔试。某公司会给你的邮箱发一个压缩包，其中可能是项目某一块的设计，也可能是编程题，让你在规定的时间完成。
*   不是每一个笔试网站都是兼容所有的浏览器，所以大家笔试之前多装两个浏览器吧，尤其是自己特想去的公司，如果因为这个原因没参加到笔试也比较可惜了。
*   常用的笔试网站牛客和赛马网。可能不同网站的编译器不太相同，输入输出控制也不一样，所以大家提前了解下平台的编程环境。
*   还有做题的顺序问题。通常会分为几个模块，选择题一个模块，编程题一个模块。当然编程提占比比较重，但是肯定也比较难，但是时间是固定的，得分重要，所以合理分配好时间。
*   做算法题的时候，时间紧凑，边界条件考虑不全，直接上暴力求解，然后加上优化方案。

最后，我知道你们很多都是实验室组队笔试，正常，好好配合，进入面试再说，哈哈哈。

九 计算机复习
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### 1 操作系统

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-2c2057f5-748b-428f-acbe-d81761e9fb6e.jpg)

### 2 算法与数据结构

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-ece3195e-7407-406f-a8d5-d87308638b3f.jpg)

### 3 数据库

![](http://cdn.tobebetterjavaer.com/tobebetterjavaer/images/nice-article/weixin-youdxzhhmjzlycfx-f098655d-32e4-4eb1-9d03-1519b1188ba2.jpg)

  

  

* * *

分享的最后，二哥补充几句：

小蓝的文稿我认认真真地看完了，说实话，非常遗憾，为什么我当初上大学的时候没有学长学姐来学校分享呢？

大家一定要仔仔细细看完，收获应该非常大，春招秋招如何准备，如何准备简历，如何和面试官切磋，都是非常难得的宝贵经验。

记得，一定要早做准备，千万不要等到发现宿友已经找到工作了，才心里发慌，可能就晚了！

我是二哥，下期见~

* * *


>转载链接：[https://mp.weixin.qq.com/s/rO7cU4NX74CoWADo_O4IUw](https://mp.weixin.qq.com/s/rO7cU4NX74CoWADo_O4IUw)，出处：暖蓝笔记，整理：沉默王二

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