(提问)匿名用户 : 司令好,有个好朋友在二线的一个比较大培 训机构任职,需要请一些培训老师,我在一线,一线好老师 资源多一些。主要做企业国企的培训,他邀请我一起在一线 注册公司然后从一线输送老师到他公司,主要寻找的也是一线 大企业的老师利用兼职去二线做。我的资源相对多一点主要 是政府企业关系,朋友的资源主要就是二线所在的单位和行 业。他提出的是合伙平分,这种分配很容易大家都不愿出大 力,多出力出资源也是被平分了。我担心和好朋友一起万一 弄不好把关系整坏了也不划算。请教司令这个项目是否有可 行性?如果有司令这个项目如何操作会更好?可否未来能做 成规模?谢谢!
2018-12-26
回答:黄金为什么在全世界价格都差不多?如果ad和bd的黄
金价格差异很大,那么必然有人将ad的黄金贩卖到b地去挣差
价——国际上连汇率的瞬间落差都有人套利。所以,各地的
黄金价格会趋同。 假设a地有资源,b地有需求。a地的资源之
所以没有去满足b地需求,是因为分隔两地无法抵达?显然这
个理由很牵强。这就好比ad的黄金,比b的黄金贵100块钱一
克,就是翻山越岭爬山涉水,也有人运过去,甚至违法偷渡
都有人干。之所以a地的资源没有去满足b地需求,是因为划
不来嘛! 划不来的组成要素有很多,但我认为交通费应该不
是最主要的。现在的公共交通如此发达,成本相对便宜,如
果需求旺盛并且利润丰厚。资源的输出端可以把这个成本转
嫁给消费的。但现实生活中没有这么做。反而是越来越多优
秀的资源向一线聚集。 你看个感冒,为什么都去三甲医院,
而不是去社康门诊?那可不可以让三甲医院的大夫轮流到各
个门诊坐班?我也想,在医疗体制改革的时候,一定动过这
样的心思。但不现实。不现实的核心原因是成本太高,收益
太低。全世界这么干的只有一个国家,那就是古巴!他们确
实能够以1/20的成本让民众享受到美国那样的医疗水平。他们 对于民众的健康,几乎是包产到户,每一个社区都有专业医 生和设备,每个医生分包管好几户的所有健康问题。它确实 有效的把问题化解在了基层。这也曾经是天朝梦寐以求的效 果。但是天朝政府不愿意也无法像古巴政府那样不计成本的 支出。古巴之所以能够做到这一点,是在于它的高昂的医疗 成本投入和过剩的专业医疗人员——古巴政府在大学里面对 医科的招生非常大,而且古巴社会已成为医生为荣,同时那 些理想主义的左派人员都是医生,带头扎根在社区基层。能 量守恒,一个社会资源过于集中的投在某一个领域,就会造 成另外其他领域的匮乏。古巴的这种医疗效果不是正常的社 会经济,也必然无法持续。 现在回到你的生意:二线的需求 和成本支出匹配二线的供给,如果需要一线的资源去攻击, 那就需要有与之匹配的需求和成本支出!在这个合作模式 中,如果搞砸了,他的一切业务都照样运行,而且让他的客 户明白他能够引进一流的供给资源。 你想开拓你的业务,你 认为你手上供给资源过剩。且不管那些资源是不是如你所想 象的那样,完全受你所主导。需求是分层次的,如果在第一 个层次饱和,那么在第二个层次可以降维攻击。在一线肯定 比二线应有更高密度的分工与协作。这就意味着,存在多个 层次的需求,而且都很充分。为何舍近求远呢? 我就打一个 最简单的比方吧。假如你是做猎聘的。手上有很多人才。目 前的业务是聚集于高管。手上的人才过剩,但找高管的业务 有限。那么你让你手上可以具备做高管资源的人筛选出来一 部分去降维匹配中高层的需求。我就不信,如果拿一个招高 级经理的钱能够在你这找到一个副总水平的人,他会不愿意 付钱! 最后一个决策的动机在于你内心。你心里其实不是很 乐意,但是又不想放弃一个迅速长大的机会。所以迁延不 决。虽然你找的理由是说股份平分会造成大家都不使劲。但 你真正担心的是害怕投入资源之后不能如预期将业务做大。 也就是说你自己并不相信这种方式能把它做大。你需要我给 你一个明确的肯定,并给一个实施的方案!(15赞)
评论区:
Yavinpa : 赶紧付费啊!
三明先生 : 好的[呲牙]