司令,可以帮忙支个

(提问)匿名用户 : 司令,可以帮忙支个招吗

2018-12-27

回答:什么都不做! 按你的一面之词,既然你的贡献有目共

睹,既然老板对他不满意还冷嘲热讽。那么他本人的信任已

经破产,他做的判断和评估也不会有人当回事。 你之所以想

到威胁,是你内心认为他的判断会有决定性的影响。你内心

其实认为老板还是会听他的评估,还是会把事交给他,没让

他走人。你很情绪化,你准备用新的情绪化行为去掩盖上一

个情绪化行为可能造成的恶果。既然结果你承担不起,你为

什么要那样做呢?你的底层特征非常明显呀! 你现在什么都

不用做,静观其变。(7赞)

评论区:

黄 河 : 从头到尾没有说自己的问题,个人感觉太主观了。站在老板的角度考虑,未必是你这么个感觉。否则他怎么当上主

管的?

Hisoka : 很佩服一些人和什么人渣相处都能够既不吃亏也不闹僵。

airyxia : 司令,你老说底层特效明显。具体底层特征是指被情绪左右?

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(提问)大山 :