(提问)匿名用户 : 司令,问个低水平的问题,梳理流程也没用 这篇文章中说一个1000人的公司不可能财务让每个人都知 道,是不是因为高管们的工资高因为他们对公司隐性的贡献 高,而这些看不到,就会导致低收入的底层员工感到不公 平,所以才会公司财务不让每个人都知道
2019-05-10
回答:不是啊,底层员工不重要呀!螺丝钉本来就不值钱,
而且可以随意换,他们是标准件。那个隐藏主要是为了防止
管理层之间产生攀比和计较。 对于普通员工来说,成熟的做
法是定级别,然后每一个级别的薪资设置等级范围。这个范
围可以公示的。只有调节的权限是隐藏的,属于管理人员的
权限。另外授予奖金和股份的权利是隐藏的,也属于管理者
奖励的特权。唯名与器,不可假人,无赏亦无罚,这是统治
的手段。(10赞)