(提问)匿名用户 : 司令,我发现自己这么多年一直埋头做事, 在事业上有点小成就和进步。近期意识到我自己不善于关注 自己想要什么,不关注自己的情绪。即使在工作上和别人发 生冲突,更多是保守、回避,有时候别人回避冲突,自己也 不太关注他人微弱的情绪。这是不是问题?原因是啥?
2018-11-08
回答:嗯,我估计你是专业人士。我曾经在一篇文章里面讲
过,人有三个层次: 第一个阶段是:用自己的专业能力解决问
题。但没有达到天花板之前,你会有一个非常愉悦的上升
期。打到天花板以后你会发现,不管你怎么努力都突破不
了。你把你的技能用到极致,你非常努力的学习,你非常的
专注,依然突破不了。 第二个阶段了是:去做一件事情,你能
用到别人的资源。在没有打到天花板之前呢,你有攻城略地
的快感。嗯,达到天花板之后的时候,你会发现你把你手边
身边能用的资源都用完了,你依然无法突破。 第三个阶段是:
嗯,去布一个局,这个局很大需要各式各样的人和各式各样
的势力。你用尽自己的智慧才能把一切都编制好了。但是临
门一脚。可能哗啦啦全倒掉。这个时候需要超出你的成绩以
外的势力。当然这势力也不白给。你得纳投名状,甚至充当
白手套。它的优势是瞬间崛起,光芒万丈。嗯,潜在的危机
在于:城门失火殃及鱼池。 显然目前你处于第一阶段。因
为,你还没达到边界,你所有的一切都靠自己的专业才能获
得的。所以你会把精力和时间关注力更多的聚焦于有利于获
得确定反馈的方向。而不是反馈链条更长的连接。因为那些
连接目前对你的作用不明显。所以你会避免陷入纷争之中。
即便是合作,你也喜欢边界非常明确的合作,类似于照章办
事,不拖泥带水。你开始意识到他的异常,而不是在那洋洋
自得,说明你准备往上突破了。我首先恭喜你!(20赞)
评论区:
airyxia : 高人!司令,第三阶段能不能举个例子,或者什么岗位会被倒逼有这样的思维实践? 司令 : 贾凹亭!
苏州城外寒山寺 : 吕不韦 乔伊斯 : 马云
罄 : 这个不断的丢投名状,越丢越高,真是佩服的五体投地。还真不明白他那唯一的价值在哪里?都快上升到不能说的地 步了。