实现了对公司内部员工的统一管理。包括员工入职、并为其分配岗位。可通过多种员工管理方式，为其设置员工工资。并能够自动结算每一个月的工资。根据其考勤，是否迟到、是否出差，根据其工龄、职称等进行工资奖励。最终实现统一发放工资。并能够一键结算工资。也可以通过外部考勤表自动录入。